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Pourquoi un développeur Full Stack rejoindrait un cabinet de conseil ?

« C’est la question je me suis posé il y a plus de 4 ans maintenant»

Florent FREMONT_Lynx partners _ Pourquoi un développeur Full Stack rejoindrait un cabinet de conseil

Florent

Chef de projet technique

florent.fremont@lynx-partners.com

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« Les projets sont-ils diversifiés ? Intéressants ? Quelles sont les technologies utilisées ? Pourquoi ne font-ils pas appel à des prestataires externes ?
Telles sont autant d’interrogations qui me sont venues à l’esprit avant de rejoindre Lynx partners.

Le développement d’outils et d’applications web fait partie intégrante de l’approche business de Lynx partners : spécialistes de la performance marketing omnicanale, nous renforçons notre conseil métier par l’implémentation de solutions parfaitement adaptées aux problématiques opérationnelles de chaque client. L’objectif : piloter aussi la performance marketing par des outils clés en main qui permettent une démarche d’amélioration continue. L’équipe technique est en charge de l’intégralité de la conception des applicatifs, de l’ergonomie des interfaces, du développement front et back, jusqu’au déploiement de la solution et à l’évolution technique et fonctionnelle. Une responsabilité projet « end-to-end » et une autonomie dans les choix techniques rares dans un poste aujourd’hui.

En terme de développement personnel, je m’y retrouve aussi ! En lien quotidien avec les référents métier, je travaille très en amont des projets pour comprendre les besoins clients, les objectifs et les logiques métiers. J’y apporte mon œil spécialiste et ma veille constante sur les évolutions technologiques. Cette vraie complémentarité d’équipe est non seulement super agréable mais un vrai plus pour moi !

Je bénéficie également de formations régulières, notamment celles très diversifiées du groupe Keyrus. »

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Lynx Conseil devient Lynx partners

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Une nouvelle identité

Conseil et partenaire de grands comptes du CAC 40 et d’ETI depuis 2006, Lynx Conseil devient aujourd’hui Lynx partners. Cette nouvelle identité a pour ambition de mettre en exergue l’ensemble des expertises du cabinet au service de l’accélération digitale. Souvent associé à l’optimisation des investissements marketing, commerciaux et digitaux, Lynx partners est aujourd’hui un expert complet de la stratégie omnicanale orientée client et veut s’afficher comme tel.
Ce nouvel élan s’illustre par une toute nouvelle identité de marque, un nouveau logo, une charte graphique et visuelle revisitée et un nouveau site internet, qui présente notamment nos 9 champs d’expertises illustrés par des business cases complets. Nous y partagerons aussi régulièrement nos réflexions, notre veille métier, nos interrogations dans la rubrique « Coup d’œil ».

Une dynamique collective

Le nouveau site web communique davantage sur la vision, les valeurs et les convictions du cabinet. Il met plus à l’honneur la relation et le collectif qui font la force de Lynx partners : ses clients, ses collaborateurs, son réseau d’experts et aussi ces nouveaux consommateurs augmentés au cœur de toutes ses recommandations.

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Une énergie et des convictions communicatives

« Une énergie motrice, positive pour tous ! »

Stéphanie

Directrice associée

stéphanie.çabale@lynx-partners.com

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« J’imaginais l’optimisation marketing comme un monde froid de chiffres, de calculs et de ROI,… C’est bien mal connaître Lynx partners !  Ici, la performance marketing, c’est à la fois le sens du bénéfice client, des projets innovants et de justes investissements. Ce triptyque de compétences est rare : précieux pour les clients qui entrevoient des perspectives d’optimisation possibles et immédiates, motivant pour les équipes qui peuvent convaincre sur la qualité de leurs recommandations et sur les moyens de les financer.

J’ai choisi de rejoindre Lynx partners il y a un an, pour contribuer au développement du cabinet déjà en pleine ascension. Animée par la même passion à inventer le marketing de demain, je suis tous les jours bluffée par la capacité de l’équipe à dénicher les opportunités stratégiques et opérationnelles qui peuvent faire la différence sur des marchés complexes et challengés. La volonté de réussir, l’appétit d’apprendre et l’énergie qui animent l’équipe se ressentent dans l’atmosphère de travail autant que dans les productions et les résultats.

Une énergie motrice, positive pour tous ! »

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Exigence et convivialité

« Un cabinet à taille humaine »

« J’ai choisi de rejoindre Lynx partners pour son expertise pointue et reconnue dans le domaine de l’amélioration de la performance marketing, commerciale et digitale. Je suis rapidement monté sur des sujets stimulants et stratégiques pour nos clients. Après plusieurs années dans le conseil, je cherchais un cabinet à taille humaine dans lequel je pourrais apporter ma complémentarité à l’équipe. Je n’ai pas été déçu ! Le sens de l’équipe et la convivialité ne sont pas que des valeurs d’entreprise, ils sont naturels et quotidiens ! Ce qui m’a le plus marqué en arrivant, c’est la véritable bonne ambiance qui règne dans le cabinet. Les événements réguliers de team building n’y sont pas pour rien. »

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Learning by doing

« Un défi et un apprentissage professionnels aussi formateurs que stimulants »

« Lynx partners travaille avec les principaux retailers français et j’ai personnellement été impliqué rapidement sur les thématiques du Retail. Dans un secteur qui se doit d’évoluer impérativement, Lynx partners accompagne ses clients dans leurs grands chantiers pour répondre aux nouvelles exigences des consommateurs et aux transformations digitales qui s’imposent aux entreprises pour rester des acteurs mondiaux majeurs. Ces enjeux de taille exigent une vision globale et long-termiste, Lynx partners traite donc avec les directions Marketing, Achats, Digital, Commercial pour construire une stratégie pérenne. Pour assurer un diagnostic pertinent de la situation de l’entreprise et un accompagnement de qualité dans ses changements, les consultants doivent devenir de vrais « couteaux-suisses » d’un secteur qui évolue si rapidement que le « learning by doing » s’impose. Un défi et un apprentissage professionnels aussi formateurs que stimulants ! »

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Une montée en compétences extrêmement rapide

« La force du collectif »

Claire

Consultante

claire.thepot@lynx-partners.com

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« Ma dernière mission a été d’accompagner un acteur de prêt-à-porter sur l’optimisation des process marketing et logistiques. Les métiers et les problématiques rencontrés très variés demandaient à la fois de la curiosité, un sens analytique poussé et un bon relationnel. Cette diversité – associée à la responsabilisation rapide des consultants juniors propre à la culture de l’entreprise – m’a permis de monter très vite en compétences, jusqu’à devenir l’interlocutrice principale du client sur certains sujets, moins d’un an après mon arrivée chez Lynx Partners. »